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Über Dr. Kai Karin Baum

Dr. Kai Karin Baum, Gründerin von BMC Education, ist Expertin für HR-IT-Integration und digitale Transformation. Mit ihrer langjährigen Erfahrung unterstützt sie Unternehmen bei der erfolgreichen Implementierung moderner Technologien, um die Effizienz und Innovationskraft zu steigern. Ihr Fokus liegt auf maßgeschneiderten Lösungen für KMUs, die die Digitalisierung ihrer Prozesse vorantreiben möchten.

Dr. Kai Karin Baum

Brückenbauerin zwischen HR und IT | Digitale Personalentwicklungs-Spezialistin | Expertin für Digitalen Wandel in HR & PE | Senior Consultant | Communication | Change-Management |

Als führende Expertin im digitalen Wandel von HR und Personalentwicklung, strebe ich nach der Schaffung benutzerfreundlicher, motivierender und effektiver Lernumgebungen. Mein Team und ich unterstützen Unternehmen seit Jahren dabei, HR-Prozesse erfolgreich zu digitalisieren und die Personalentwicklung zukunftsfähig zu gestalten.

Mein Alleinstellungsmerkmal liegt in meiner tiefen Vertrautheit mit HR- und Entwicklungsprozessen sowie meiner Expertise in neuesten Technologien wie LMS, Autorentools, Videotools, VR und AR. Diese Kombination ermöglicht es mir, Unternehmen nicht nur in der digitalen Transformation ihrer Strukturen zu beraten, sondern auch bei der Auswahl und Implementierung der optimalen Tools sowie in Verhandlungen mit Anbietern von Lerninhalten effektiv zur Seite zu stehen.

In meiner Rolle als Expertin sowie Brückenbauerin für digitale Transformation im HR-Bereich verstehe ich, dass über die technischen und strategischen Aspekte hinaus vor allem der Mensch entscheidend für den Unternehmenserfolg ist.

Meine Erfahrung zeigt, dass empathische Kommunikation und ein tiefes Verständnis für die individuellen Bedürfnisse Ihrer Belegschaft unerlässlich sind. Ich setze auf eine partnerschaftliche Zusammenarbeit, um maßgeschneiderte, zielorientierte Lösungen zu entwickeln, die nicht nur Ihre Mitarbeiter:innen für Ihr Unternehmen begeistern, sondern auch deren Engagement in Weiterbildung und Training nachhaltig fördern.

Auch nach der Implementierung bleibe ich als vertrauenswürdige Beraterin an Ihrer Seite, um die Nachhaltigkeit der Veränderungsprozesse zu sichern und kontinuierliche Verbesserungen zu fördern.

Gemeinsam schaffen wir eine inspirierende Lernumgebung, die das volle Potenzial Ihrer Organisation freisetzt und eine Kultur des lebenslangen Lernens fördert.

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Unmotivierte Lerner:innen und kein passendes Lernangebot sowie Lerninfrastruktur?

Werfen Sie einen Blick in unser Video!
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Hier eine Auswahl unserer letzten Projekte.